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【清廉民企】南亚电器清廉民企建设知识专栏

更新时间:2023-08-22 21:02:45点击次数:35036次字号:T|T


什么是亲清政商关系?

答:习近平总书记指出,新型政商关系,概括起来说就是“亲”、“清”两个字。
对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,对民营经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。
对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。
党的十九届四中全会《决定》提出,完善构建亲清政商关系的政策体系。当前,大力优化发展环境,推动我国经济高质量发展,尤须推动构建亲清政商关系。



为什么要开展清廉民企建设?
答:2022年1月10日,中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。
清廉广西建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记视察广西“4•27”重要讲话精神、对广西工作系列重要指示要求,坚持全面从严治党战略方针,把清廉建设融入全面建设社会主义现代化广西全过程各方面,为营造山清水秀政治生态和良好发展环境,实现自治区第十二次党代会各项目标任务,凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强保障。
清廉广西建设以政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗为主要内容,规划为清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭七个单元,其中清廉企业包括清廉国企和清廉民企。所以,清廉民企建设是清廉广西建设的重要组成部分,开展清廉民企建设,意义十分重大。

开展清廉民企建设对民企有哪些好处?

答:1.促进企业生产经营健康发展。亲而有度、清而有为的“亲”“清”政商关系是清廉民企建设的优渥土壤,将“清廉因子”注入企业发展的日常,让清廉理念根植于企业的生产经营活动中,有助于在企业内部建立起风清气正的氛围,有助于人与人之间和谐相处,有助于企业内部运行的高效以及企业员工自觉抵制和预防腐败行为,这将直接关系到企业的和谐稳定和持续健康发展。

2.增强企业凝聚力。通过建立健全企业惩防体系、廉洁风险防范制度、企业权力监督约束制度等规范化建设,能够强化规范管理,严格监督检查,使企业员工潜移默化地提升责任意识和廉洁意识,团结一心,有助于培养造就遵纪守法、诚实守信、廉洁奉公的企业员工队伍,从而不断增强企业的凝聚力和员工的向心力。

3.提升企业良好形象。建设清廉民企能使企业崇廉敬廉的氛围更加浓厚,让以清为美、以廉为荣的价值观和清廉文化在民营企业乃至全社会蔚然成风,有助于促进企业依法合规合法经营,强化诚信意识,从而在助推企业实现高质量发展的同时,不断提升企业自身良好的社会形象。


企业可以从哪些方面入手,开展清廉民企创建?
答:1.从发挥党组织作用入手。加强和改进民营企业党建,引导有条件的民营企业落实内部专门机构和专门人员,负责企业腐败行为的举报受理,加强制度建设,强化规范管理,严格监督检查,有效堵塞漏洞,引导广大党员发挥先锋模范作用,自觉遵纪守法,带头践行廉洁规范,以党员的示范作用带动员工廉洁从业,营造风清气正的发展氛围。

2.从加强教育引导入手。通过加强普法宣传,到廉政建设教育基地参观学习,宣传企业正、反典型案例等方式,强化警示教育,引导企业员工自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为,使其充分认识到清廉民企建设既是企业持续健康发展的内在要求,也是个人健康成长的重要保障,潜移默化地提升责任意识和廉洁意识。同时,利用各类媒体和平台开展内容形式丰富的廉洁教育,把廉洁从业的要求融入岗位职责,让广大企业员工积极参与。

3.从制度规范入手。通过民营企业党组织或企业内部相关内控部门,及时完善企业生产经营各项制度,如采购制度、财务制度、材料进出制度、员工上下班制度、产品检验制度、廉洁承诺制度等,从制度制订、执行、惩罚等方面来规范、约束员工。引导企业对重要岗位进行梳理,对岗位职责、权力、风险点进行廉洁风险重点管控,建立健全廉洁风险防范制度。引导企业坚持和完善厂务公开、民主管理的各项制度,强化对权力运行的监管。

4.从数字化改革入手。鼓励有条件的企业用好数字赋能平台,强化生产经营管理全过程的信息化应用,利用人工智能、云计算、移动互联网等新技术,不断提升企业现代化管理水平。

5.从建设企业文化入手。大力弘扬新时代企业家精神,把企业家爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的本色,创新发展、专注质量、追求卓越的品质,履行责任、敢于担当、服务社会的情怀,与本企业的实际相结合,提炼企业文化的精髓和核心,把廉洁作为主要内容,贯彻到企业文化建设当中。同时,把企业文化上墙、上会,通过展示,深入员工内心,全面提升企业文化软实力。

民营企业如何深化清廉文化建设?
答:企业应长效组织开展以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的清廉企业文化建设。
1.建设清廉文化教育阵地。企业可设置固定的“清廉企业建设”专题宣传栏;也可以建设“职工之家”等平台为依托,购置廉洁自律书籍、报刊等,使之成为集学习、宣传、教育为一体的多功能清廉文化活动室等。

2.建设清廉文化传播平台。企业可在企业网站、微信公众号开设“清廉企业”建设专栏,可充分发挥微信、QQ、微博等现代化网络传播平台直观快捷的优势,深化拓展传播平台,运用多种形式传递交流宣传清廉文化建设。

3.加强清廉文化景观建设。这是营造崇尚清廉文化良好氛围的有效途径,企业可以在会议室、办公室、生活区等场所设立清廉文化标识,悬挂廉洁理念、格言警句,使企业职工潜移默化地受到熏陶。

4.开展清廉文化创建活动。从企业实际出发,深入开展“文化倡廉”等活动,组织书法绘画展、诗词格言警句征集和创新廉洁题材文艺作品、文艺演出等活动。

清廉民企创建过程应注意什么?
答:在创建过程中,要根据企业特点,结合实际,不断创新工作做法,注意不走过场,不搞形式主义,要务求工作实效,做到三个结合:
1.与企业党建相结合。
2.与企业生产经营相结合。

3.与企业文化建设相结合。